登録はどこでできますか？

基本的にお電話での登録面談を実施しております。
※ご来社をご希望の場合は、その旨を担当者へお知らせください。
※外国籍の方の場合は、在留資格カード（原本）をご提示いただくためにご来社での登録面談を実施しております。
ご来社での登録となった場合は、サンワ株式会社の本社（大阪市浪速区）・京都事業所（長岡京市）・香川事業所（綾歌郡宇多津町）のいずれかで面談が実施可能です。

登録の予約方法を教えてください。

お電話もしくはWeb上でご予約が可能です。
●お電話でご予約の場合
お電話でご登録日の日程調整をさせていただきますので、まずはお気軽にフリーコールまでお問い合わせください。
TEL:0120-81-3801
●Webでご予約の場合
以下ページをご確認いただきスタッフ登録にエントリーください。
◆スタッフ登録に関してはこちら◆
エントリーいただいた後、担当者よりお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

来社での登録となった場合、どのような服装で行けばよいのですか？

特別な場合をのぞき、カジュアルな格好でお越しください。

登録の予約をしましたが、都合が悪くなりました。日程変更はできますか？

もちろん日程変更が可能です。再度予約をお取りしますので、お電話でご希望日程をお伝えください。
また、万が一キャンセルされる場合も必ずご連絡ください。　

登録手続きでは何をするのですか？また所要時間はどのくらいですか？

登録面談の日程までに、履歴書及び職務経歴書データをご用意とWeb上でご希望条件やスキルに関するアンケートをご回答いただきます。面談当日はこれまでのご経験やご希望の職種・勤務地・給与などについてヒアリングさせていただきます。（約20分～30分）　

スキルチェックはありますか？

ご応募された求人案件によっては、スキルチェックが必要となります。

登録するにあたり提出しなければいけないものはありますか？

登録面談の日程までに履歴書及び職務経歴書データをご用意の上、弊社担当へメールでお送りください。 データをお持ちでない方は、弊社の履歴書・職務経歴書自動作成ツールをご活用ください。
※自動作成ツールをご利用の方はこちら
※外国籍の方の場合は、在留資格カード（原本）のご提示が必須となります。

登録に費用はかかりますか？

登録からお仕事開始まで、弊社のサービスは全て無料でお受けいただけます。

すでに別の派遣・紹介会社に登録していますが、登録は可能ですか？

問題ございません。別の派遣・紹介会社に登録されていても、弊社に登録してサービスを受けていただくことが可能です。

現在就業中で働けないのですが、登録は可能ですか？

登録はいつでも可能です。その場合、いつから勤務開始できるのかをお知らせください。

仕事はどうやって探したらよいですか？

弊社が運営する求人情報サイト「ジョブルックKansai」にて、技術系・CAD・事務・製造まで幅広いお仕事検索が可能です。

経験がなくスキルに不安があるのですが、仕事を紹介してもらえますか？

求人案件にもよりますが、基本的に経験の有無は問いません。
スクールなどで習得した知識・技能を活かしたい方もスキルレベルに合った、ご希望のお仕事をご紹介いたします。異業種からの転職も歓迎いたしますので、安心してご応募ください。

仕事は必ず紹介してもらえますか？

ご希望やスキルに合ったお仕事をご紹介しているため、時期や状況によってはご紹介が難しい場合もあります。あらかじめご了承ください。

派遣で働いて、正社員になることはできますか？

派遣でご経験を積んでいただき、就業先にて正社員登用されることもあります。
弊社でも、毎年何人もの方が正社員になられています。

ご紹介してもらえる仕事の勤務地はどこがありますか？

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山を中心とした関西エリアと、香川を中心とした四国エリアがメインですが、一部の中国や関東のお仕事もご紹介可能です。

引越しを伴うような遠方の仕事を紹介されることはありませんか？

そのようなお仕事を希望されなければ、基本的にご紹介することはありません。
ただし、キャリアアップのために有効だと判断した場合には、まれにご紹介することがあります。
その場合でも、無理におすすめすることはいたしません。

社会保険に加入できますか？

原則として弊社にて2ヶ月を超えて働かれる場合、弊社を通して社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等）に加入することができます。（独自の健康組合があります）
なお、これらの保険に加入できるのは、雇用契約を結んで働いている期間だけですので、契約期間にはご注意ください。
もし社会保険に加入できない場合は、国民健康保険と国民年金に加入することになりますので、ご自身で手続き・保険料の納入をする必要があります。

有給休暇はありますか？

弊社にて入社後6ヶ月以上 継続して働き、その期間の8割以上出勤された場合には、10日間の有給休暇が付与されます。
それ以降、1年ごとに付与される有給休暇の日数が1～2日ずつ増えていきます（最高20日/年まで）。
ただし労働日数・時間が週に4日以下・週30時間未満の場合は、その日数に応じて有給休暇の日数も少なくなります。

健康診断は受診できますか？

はい。年に一回受診していただくことができます。弊社よりお送りしますご案内より、医療機関のご予約・受診をお願いいたします。

年末調整はしてもらえますか？

はい。弊社にて行います。ただし、諸条件を満たした上で必要書類をご提出いただく必要がありますので、詳しくはお問い合わせください。

就業開始後のフォロー体制はどうなっていますか？

弊社の派遣スタッフフォロー担当者が定期的に皆さまの就業先を訪問し、皆さまや就業先の会社の方とコミュニケーションをとっています。
皆さまがより良い環境でお仕事ができるように努めておりますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。
サンワのスタッフフォローについてはこちら

遅刻・欠勤等の連絡はどうすればいいですか？

弊社と就業先の双方へ電話連絡をしていただくようお願いいたします。