基本理念

サンワ株式会社は、環境問題への取り組みを社会的責務と認識し、全社員一人ひとりが環境への優しさを優先して行動します。

行動指針

当社は技術開発分野を中心とした「総合人材サービス会社」として数多くのユーザーのニーズを把握し、最適なソリューションを提案し、信頼と実績を築き上げて参りました。

そして今後は、この事業活動における環境への影響を理解し、環境経営を優先課題と位置付けすべての社員と協力し環境経営マネジメントシステム（エコアクション21）を構築、運用し、継続的改善に努め、以下の事項について積極的に取り組み社会に貢献いたします。

• 環境関連法規制、条例その他の規則を遵守します。
• 環境目標を定め、定期的に見直し、継続的改善に努めます。
• 当社は、次の環境活動を計画的に全社員で取り組み実施します。
  1）事務所での電力使用量、および社有車の燃料使用量を減らし、二酸化炭素の排出量を削減します。
  2）3R（Reduce＝廃棄物の発生抑制、Reuse＝再利用、Recycle＝再資源化）及びコピー用紙購入及びカウンター使用量を削減します。
• 活動の質を向上させるための環境教育を随時社員に行います。
• この環境経営方針を全社員に周知徹底いたします。

サンワ株式会社
代表取締役　小泉　徹

2022年4月1日 改定
2010年3月 8日 制定