サンワのスタッフフォロー
「なんでも相談してください！」…そう言われても、何を相談すればいいの？
そんなみなさまのお声にお応えして、実際にあった相談事例をご紹介します！
業務量について相談したい
- ー どんなご相談内容だったのですか？
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「業務量に波があり、手が空いたときにどなたに聞けばいいのかわからず悩んでいます。」というご相談でした。
- ー それは確かに困りますね。そのご相談を受けてどのように対応したのですか？
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派遣先担当者へ直接相談し、社内で共有できるスケジュール表を作成していただきました。 各社員の業務量や状況、それぞれの仕事の所要時間がひと目でわかるものでした。
- ー 派遣先の担当者様も協力してくださったのですね！
-
そうなんです。スタッフさんから「あのスケジュール表のおかげで、仕事のペースが掴め、手が空いたときに声をかけやすくなったので、働きやすくなりました」とのお声をいただき、私も嬉しかったです。
- ー 業務量などは派遣元に相談すればいいか、ためらってしまいそうですが、なんとか解決できるように動くことがスタッフフォローのお仕事なのですね。
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はい。必ず解決できますとは言い切れませんが、みなさまに
少しでも気持ちよくお仕事していただけるよう頑張ります。
まずはお気軽にお話ししてくださると嬉しいです！
小さな積み重ねが大きな悩みになる前に、ご相談ください！
- 面談にお伺いした際に 「お会いできるのを楽しみに待って
いました！」 と嬉しそうな表情で言っていただけることが、
とても励みになっています！
人間関係・職場環境などお仕事をされる中でのお悩みは もちろんですが、家庭事情でお仕事に融通をきかせて欲しい など、ご自身では派遣先様と相談しにくいこともこちらから 派遣先様へ相談・対応いたしますので、ご安心ください。 - 不安を感じているスタッフさんと、直接お会いしてお話しする
ことで不安を取り除くことができると、私も嬉しく思います。
派遣が初めてというスタッフさんは、
「誰に相談したら良いか分からなかった」、
「こんなちょっとした悩みを相談すべきではないと
思ってました」と言われる方が多いですが、職場で
起こった嫌なことなど愚痴レベルで結構ですので、
「とりあえずスタッフフォロー担当者に言ってみよう」
と何でも話してみてください！ - お悩みだけでなく、
ちょっとした質問や他の人には話しづらい愚痴など
なんでも気軽にお話しできればうれしいです！
